Diese Hinweise erläutern, wie IglooRack personenbezogene Daten verarbeitet, die Bewerberinnen und Bewerber über die Karriereseiten dieser Website übermitteln, einschließlich des Direktbewerbungsformulars auf der Seite „Offene Stellen“.
Verantwortlicher
Verantwortlicher für die über diese Website erhobenen Bewerberdaten ist die IglooRack Teknoloji Ticaret Limited Şirketi, İstanbul Teknokent, Üniversite Mah. Sarıgül Sk. No:37/1-21, Avcılar / İstanbul, Türkiye.
Welche Daten wir erheben
Wenn Sie eine Direktbewerbung einreichen, können wir die personenbezogenen Daten erheben, die Sie freiwillig angeben, darunter Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Stadt/Land, LinkedIn- und Portfolio-Links, Bewerbungsart, Interessengebiet, Erfahrungsstufe, Verfügbarkeit, Kündigungsfrist, Ihr Anschreiben und Ihre Lebenslauf-Datei.
Wir fordern keine sensiblen Angaben an und bitten Sie, diese nicht in Ihren Lebenslauf oder Ihr Anschreiben aufzunehmen – etwa eine türkische Identitätsnummer, Reisepassnummer, Geburtsdatum, Geschlecht, Familienstand, Religion, Gesundheitsdaten, Angaben zu Vorstrafen, bisherige Gehälter, ein Foto oder Angaben zur Familie.
Wie die Daten erhoben werden
Bewerberdaten werden direkt bei Ihnen erhoben, wenn Sie das Bewerbungsformular auf dieser Website ausfüllen und absenden.
Zweck der Verarbeitung
Ihre Daten werden verarbeitet, um Ihre Bewerbung im Hinblick auf den aktuellen und absehbaren Personalbedarf von IglooRack zu prüfen, Sie zu Ihrer Bewerbung zu kontaktieren und Aufzeichnungen über den Bewerbungsprozess zu führen.
Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung soll auf Ihrem ausdrücklichen Wunsch, für eine Beschäftigung berücksichtigt zu werden, sowie auf dem berechtigten Interesse von IglooRack an der Prüfung von Bewerbungen für aktuelle und künftige Stellen beruhen. Die konkrete Rechtsgrundlage nach dem anwendbaren Datenschutzrecht steht unter dem Vorbehalt einer abschließenden unternehmensinternen und rechtlichen Prüfung.
Weitergabe von Daten
Bewerberdaten werden intern von den am Bewerbungsprozess beteiligten Mitarbeitenden bearbeitet. Daten können an Stellen weitergegeben werden, soweit dies gesetzlich vorgeschrieben ist, etwa auf rechtmäßige Anfrage einer zuständigen Behörde. Wir verkaufen keine Bewerberdaten an Dritte.
Sicherheit und Vertraulichkeit
Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um Bewerberdaten vor unbefugtem Zugriff, Verlust oder Missbrauch zu schützen, und behandeln alle Bewerberinformationen vertraulich.
Speicherdauer
Bewerberdaten werden so lange aufbewahrt, wie es für den oben beschriebenen Bewerbungszweck vernünftigerweise erforderlich ist, im Einklang mit dem genehmigten Aufbewahrungsplan von IglooRack. Eine konkrete Speicherdauer ist noch nicht festgelegt und wird nach unternehmensinterner und rechtlicher Prüfung bestätigt.
Ihre Rechte
Vorbehaltlich des anwendbaren Datenschutzrechts haben Sie gegebenenfalls das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu verlangen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten zu verlangen, der Verarbeitung zu widersprechen und eine Initiativbewerbung jederzeit zurückzuziehen.
Kontakt
Bei Fragen zu diesen Hinweisen oder wenn Sie Ihre Rechte ausüben möchten, erreichen Sie uns unter info@igloorack.com.